Amazon) Praxis in der Steuerung von Website-Relaunches (UX, Content, CRO) sowie im Umgang mit CMS-, PIM- und Shop-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Web-Analytics, Tracking und Reporting (z. B. GA4) Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen Sicherheit in Datenschutz- und Tracking-Compliance (DSGVO, Consent-Management) Strategisches Verständnis moderner Search-Ansätze – von klassischer SEO/SEA bis hin zu KI-gestützter Search (LLMs, generative AI) Angebot: Interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Team mit einem hohen Grad an Selbständigkeit, großzügigen Remote-Work-Möglichkeiten mit flexibler Arbeitsortgestaltung, gutem Verdienst und zeitgemäßen Sozialleistungen.
Wen wir suchen: Du bist Student (w/m/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse Du zeichnest Dich durch gute Deutschkenntnisse aus Du hast eine Affinität zu digitalen Medien & Social Media Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit Neugier und der Bereitschaft Dich schnell in ein neues Arbeitsfeld zu integrieren Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Inhalten für die ORAFOL Social-Media-Kanäle Pflege von Datenbanken Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Wir bieten: Du lernst die Abläufe in einem internationalen Unternehmen kennen Dein Team arbeitet in jedem Schritt eng mit Dir zusammen Es handelt sich um ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums.
Wen wir suchen: Du bist Student (w/m/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse Du zeichnest Dich durch gute Deutschkenntnisse aus Du hast eine Affinität zu digitalen Medien & Social Media Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit Neugier und der Bereitschaft Dich schnell in ein neues Arbeitsfeld zu integrieren Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Inhalten für die ORAFOL Social-Media-Kanäle Pflege von Datenbanken Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Wir bieten: Du lernst die Abläufe in einem internationalen Unternehmen kennen Dein Team arbeitet in jedem Schritt eng mit Dir zusammen Es handelt sich um ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums.
. • Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse (Übersetzung, Layout, Druck) • Steuerung, Monitoring, Reporting und Optimierung von Performance Massnahmen • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen • Operative Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb , Global Marketing Communication und Headquarters • Sicherstellung der Markenrichtlinien in allen Aspekten der Marketingkommunikation Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, hohe Affinität zu digitalem Marketing • idealerweise Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise in der med-tech Branche • Erfahrung im Website-Management, SEO, Paid Advertising sowie KI-Anwendungen • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (SAP Marketing), digitalen Analyseplattformen und weiteren relevanten Tools • Kenntnisse im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit Website-Analyse- und Trackingtools wie Google Analytics 4, Google Search Console und Google Tag Manager • Gutes Fachwissen & Begeisterung für aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Adobe Indesign und Adobe Photoshop Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office • Sehr gutes sprachliches und textuelles Ausdrucksvermögen in Deutsch • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gutes Englisch • Organisationstalent, Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und die Übersicht • Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in internationalen und multifunktionalen Teams mit ausgeprägter Teamfähigkeit • hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Proaktivität • Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative und große Begeisterungsfähigkeit • Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Lösungsfindung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit • Hohe kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Marketing gesammelt, gute Kenntnisse in MS Office und SAP sind von Vorteil. Wenn Sie engagiert, eigenverantwortlich und praxisorientiert arbeiten, kommunikativ und innovativ veranlagt sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw. Baustoffbranche Fundierte Kenntnisse in Marketingkommunikation sowie in den wichtigsten Disziplinen des Digital Marketings (Web, SEO/SEA, Social Media, Marketing Automation, Kampagnenmanagement und AI) Sehr gute Fähigkeit, überzeugende, kommerzielle Texte in deutscher Sprache zu verfassen und zu überarbeiten sowie sichere schriftliche und mündliche Kommunikation Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalprojekte mit vielen Stakeholdern Hervorragende Führungs- und People-Management-Kompetenz mit klarem Ergebnisfokus sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams Hohe Affinität zur Bau- bzw.
Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw. Baustoffbranche Fundierte Kenntnisse in Marketingkommunikation sowie in den wichtigsten Disziplinen des Digital Marketings (Web, SEO/SEA, Social Media, Marketing Automation, Kampagnenmanagement und AI) Sehr gute Fähigkeit, überzeugende, kommerzielle Texte in deutscher Sprache zu verfassen und zu überarbeiten sowie sichere schriftliche und mündliche Kommunikation Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalprojekte mit vielen Stakeholdern Hervorragende Führungs- und People-Management-Kompetenz mit klarem Ergebnisfokus sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams Hohe Affinität zur Bau- bzw.
Dabei behältst du alle Kanäle im Blick: organische Suche, bezahlte Medien und CRM berücksichtigst du gleich Behalte Planung und Umsetzung von Kampagnen auf allen relevanten digitalen Plattformen im Auge – Google, Meta, Display, Affiliate-Netzwerke und E-Mail-Marketing Sorge für eine konsistente, datenbasierte Customer Journey von der Akquise bis zur Kundenbindung, damit der Customer Lifetime Value (CLV) steigt Leite Personalisierungs- und Marketing-Automatisierungsmaßnahmen mit Hilfe von Salesforce Marketing Cloud, einer CDP und passenden CRM-Tools über alle Kontaktpunkte hinweg Führe ein internationales Team von Channel-Experten (Performance-Marketing, bezahlte Socials, CRM, Kundenbindung) und entwickle es weiter Arbeite eng mit Content, UX, Merchandising und Markenmarketing zusammen, damit Botschaften abgestimmt sind und das digitale Erlebnis konsistent ist Definiere, verfolge und analysiere KPIs (Traffic, ROAS, Conversions, Kundenbindung, CLV) und nutze Insights, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben Unterstütze regionale Märkte (EU, USA und weitere) mit maßgeschneiderten digitalen Strategien, die lokale Bedürfnisse und globale Markenziele verbinden Fördere eine starke Test-and-Learn-Kultur und teste kontinuierlich neue Wachstums- und Targeting-Möglichkeiten Dein Weg zu CYBEX: Tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich Full-Funnel-Digitalmarketing und umfangreiche Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Funktionen Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Performance-Marketing, Direct-to-Consumer (DTC)-CRM und E-Mail-Marketing Fundierte Kenntnisse der wichtigsten digitalen Medienkanäle, darunter Google, Meta, Display- und Affiliate-Marketing sowie Lifecycle-Marketing Praktische Denkweise mit der Bereitschaft, sich bei Bedarf intensiv mit Plattformen, Tools und Prozessen auseinanderzusetzen Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Salesforce Marketing Cloud und Meta Ads Manager Analytische Denkweise mit einem ausgeprägten Verständnis für datengestützte Entscheidungsfindung und wichtige Kundenkennzahlen (z.
Werbekaufmann (m/w/d)/ Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Marketing Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) Fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie CRM-Lösungen Technisches Verständnis von IT-Anwendungen im Marketingumfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität mit einem guten Gespür für Marken und Zielgruppen Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für internationale Zusammenarbeit Hohe Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Digital Marketing und Social Media Management Erfahrung im Employer Branding über Kanäle wie Xin, LinkedIn und ähnliche Kanäle Kreativität und eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der Content-Erstellung und -Bearbeitung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Leidenschaft für und Erfahrung mit den gängigen Social Media Plattformen Freude, Kreativität, Einfallsreichtum und Sachverstand für die Entwicklung von Content- und Internetstrategie, sowie Maßnahmen der Mitarbeiterwerbung Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Du aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten kannst Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier mit Deinen Ideen.
Segmentierung , Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs , Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte ( Whitepaper , Case Studies , Expertenposts ) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien , Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing , Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl. Workflows , Scoring , CRM-Verknüpfung ) Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing ( RoAS , CPL ), SEO/SEA und Content-Erstellung (auch KI-unterstützt ) Technisches Verständnis für Web-Technologien ( CMS , Tagging , Tracking ) Idealerweise Erfahrung mit Demand Generation , GPT-4o , Midjourney , Jasper o. ä.
Segmentierung , Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs , Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte ( Whitepaper , Case Studies , Expertenposts ) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien , Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing , Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl. Workflows , Scoring , CRM-Verknüpfung ) Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing ( RoAS , CPL ), SEO/SEA und Content-Erstellung (auch KI-unterstützt ) Technisches Verständnis für Web-Technologien ( CMS , Tagging , Tracking ) Idealerweise Erfahrung mit Demand Generation , GPT-4o , Midjourney , Jasper o. ä.
Segmentierung, Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs, Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte (Whitepaper, Case Studies, Expertenposts) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien, Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl. Workflows, Scoring, CRM-Verknüpfung) Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing (RoAS, CPL), SEO/SEA und Content-Erstellung (auch KI-unterstützt) Technisches Verständnis für Web-Technologien (CMS, Tagging, Tracking) Idealerweise Erfahrung mit Demand Generation, GPT-4o, Midjourney, Jasper o. ä.
Segmentierung, Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs, Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte (Whitepaper, Case Studies, Expertenposts) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien, Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl. Workflows, Scoring, CRM-Verknüpfung) Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing (RoAS, CPL), SEO/SEA und Content-Erstellung (auch KI-unterstützt) Technisches Verständnis für Web-Technologien (CMS, Tagging, Tracking) Idealerweise Erfahrung mit Demand Generation, GPT-4o, Midjourney, Jasper o. ä.
Sie sind kreativ, teamfähig und haben Freude daran, moderne Marketingstrukturen aufzubauen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Sie sind kreativ, teamfähig und haben Freude daran, moderne Marketingstrukturen aufzubauen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Google Ads) inklusive Budgetüberwachung Durchführung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit Erstellung von Analysen und Reportings Betreuung und Ausbau bestehender Social-Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn) Aufbau neuer Social-Media-Kanäle wie Instagram und TikTok Pflege und Weiterentwicklung der WordPress-Website sowie Koordination externer Dienstleister Erstellung und Versand von Newslettern und Mailings im Rahmen des E-Mail-Marketings Unterstützung der Marketingleitung bei operativen und strategischen Themen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Berufserfahrung im Digital Marketing, Online Marketing und Performance Marketing (SEO, SEA, Social Media Analytics) Technisches Verständnis im Bereich Marketing und digitale Kanäle Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien Kenntnisse im Bereich WordPress Unternehmerisches Denken und mittelstandsaffiner Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice vereinzelt möglich Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SEO, SEA, Social Media, E-Mail und Display) Aufbau eines aussagekräftigen und KPI-basierten Reportings zur Bewertung von Kampagnenerfolgen sowie zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Einsatz und Steuerung moderner KI-Tools zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Verbesserung digitaler Marketingprozesse Optimierung der Webseite sowie aller digitalen Customer Touchpoints in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, Produktmanagement und der Geschäftsführung Stakeholdermanagement mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Vertrieb und den B2B-Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte relevante Berufserfahrung im B2B Digital Marketing Routinierter Umgang mit Analysetools zum Kampagnenmanagement auf Social Media und in Google Kenntnisse zur Optimierung von Inhalten für Large Language Models (z.B. ChatGPT, Claude und andere KI-Assistenten) Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Professionalität Ausgeprägte Lernbereitschaft, Freude an Wissensaustausch und Lust auf Weiterentwicklung Gutscheinkarte mit 50 € netto pro Monat on top 13 Monatsgehälter 30 Urlaubstage Bis zu 125 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Internes Weiterempfehlungsprogramm mit Prämien Betriebliche Altersvorsorge Job Rad Welcome Days für neue Mitarbeitende Regelmäßige Firmenevents Angebot von Erste-Hilfe-Kursen Brotzeitverkauf am Standort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 80.000 Euro.
Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für die globale Gas Services Business Unit Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen Konzeption und Implementierung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ansprache der relevanten Zielgruppen Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung der globalen Vertriebsaktivitäten Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader durch kreative Geschichten, Medienarbeit und Kundenbindungsstrategien in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen mittels KPIs und kontinuierliche Optimierung Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Einschlägige, profunde Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation mit Schwerpunkt B2B im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im komplexen Stakeholdermanagement und Networking mit der Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen Nachweisbare Erfolge in der Anwendung moderner Marketinginnovationen und Technologien zur Ergebnissteigerung Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und die Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld sicher zu bewegen Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu steuern Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag GVP Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 864355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für die globale Gas Services Business Unit Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten, Agenturpartnern sowie globalen Stakeholdern zur Steuerung strategischer Vertriebsförderungs- und Marketinginitiativen Konzeption und Implementierung zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ansprache der relevanten Zielgruppen Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien zur Unterstützung der globalen Vertriebsaktivitäten Positionierung von Siemens Energy als Thought Leader durch kreative Geschichten, Medienarbeit und Kundenbindungsstrategien in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen mittels KPIs und kontinuierliche Optimierung Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsziele Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von Vorteil Einschlägige, profunde Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation mit Schwerpunkt B2B im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im komplexen Stakeholdermanagement und Networking mit der Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen Nachweisbare Erfolge in der Anwendung moderner Marketinginnovationen und Technologien zur Ergebnissteigerung Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und die Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld sicher zu bewegen Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu steuern Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag GVPJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 864355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation 5-7 Jahre Erfahrung im Sales Marketing, idealerweise in der Telekommunikations- oder Infrastrukturbranche Tiefgehende Expertise in Sales-Marketing-Strategien, Kampagnensteuerung und Neukundengewinnung in wettbewerbsintensiven MärktenFundierte Kenntnisse in Go-to-Market-Modellen, Produkteinführungen und Marketing-TransformationenSehr gute Kenntnisse in der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von Marketing-, CRM- und Projektmanagement-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten und routinierter Umgang mit KPIs, Performance-Analysen und Business-CasesSehr sicherer Umgang mit gängigen Marketing-, Projektmanagement- und Reporting-ToolsHohe strategische Denkfähigkeit gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeSehr starke Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit über Hierarchie- und Funktionsgrenzen hinwegFähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Projekte zielgerichtet voranzutreibenHohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Unser Angebot: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft!
Kampagnen- und Performance-Marketing sind für Sie kein Problem – hier konnten Sie schon einiges an Erfahrungen sammeln. Sie bringen Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Campaign Manager mit. Ein sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio) sind für Sie kein Problem.
Kampagnen- und Performance-Marketing sind für Sie kein Problem – hier konnten Sie schon einiges an Erfahrungen sammeln. Sie bringen Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Campaign Manager mit. Ein sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio) sind für Sie kein Problem.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem führenden DAX-Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162 pro Monat) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie planen, entwickeln und koordinieren Marketingmaßnahmen für Marke, Produkte sowie verschiedene Vertriebskanäle Sie analysieren Markt- und Kundendaten und leiten daraus fundierte Grundlagen für strategische Entscheidungen ab Sie betreuen und optimieren Produktinformationen und wirken beim Management digitaler Inhalte sowie beim Betrieb von Website, App und E-Commerce-Plattformen mit Sie unterstützen vertriebsnahe Aufgaben wie Preisgestaltung, Angebotserstellung, Merchandising und weitere CRM-bezogene Aktivitäten Sie nutzen CRM-Systeme für Reporting, Lead-Management sowie zur Analyse von Kundeninformationen und zur Optimierung interner Prozesse IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Marketing oder ähnliche Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise in den Bereichen E-Commerce und/oder CRM Sie haben Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Kenntnisse im Produktinformationsmanagement und im Digital Asset Management Sie arbeiten routiniert mit MS Office und SAP, idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine starke Kommunikationskompetenz und eine strukturierte Problemlösungsfähigkeit aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Das sind Deine Aufgabenschwerpunkte: - Pflege unserer Social Media Kanäle (Facebook, Xing, Google+ etc.) und Homepage - Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen - Erstellen & Optimieren von redaktionellen Texten und Presseartikeln - Organisation und Betreuung von eigenen Projekten und Events - Unterstützung des Teams mit Recherchen und Analysen Das solltest Du mitbringen: - Lust & Freude - Affinität zu Internet und Social Media - erste Erfahrungen im Bereich Pressearbeit, Online Marketing und SEO von Vorteil - Ausdrucksstärke, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität - hohe Eigenmotivation sowie organisierte und strukturierte Arbeitsweise - Eigenständigkeit und Teamfähigkeit - gute Kenntnisse in MS Office - keine Scheu vor Telefonie Das bieten wir: - eigenverantwortliches Erarbeiten von Projekten - Mitwirken an unterschiedlichsten Events - Teilnahme an Online Seminaren & Persönlichkeitsentwicklung - ein junges Team mit flachen Hierarchien und einer Menge Freude bei der Arbeit - regelmäßiges & sinnvolles Feedback - Bei uns kannst Du Deine eigenen Ideen einbringen und wirst von Anfang an vollständig in spannende Projekte eingebunden.
In unserem 24-monatigen Traineeprogramm Omnichannel Marketing erwirbst Du schnell fundierte Kenntnisse für die Themenfelder innerhalb der Marketingbereiche unseres Pharmaunternehmens. Wir wollen uns mit Dir fachlich und persönlich weiterentwickeln!
Mobile)Unterstützung bei Monitoring und Optimierung der Content-Strategie anhand von Onpage-, Offpage- und Social-Media-AnalysenVerfassung hochwertiger Inhalte für Website, Newsletter, PR, Blogs und Social Media sowie Betreuung der entsprechenden KanäleMonitoring und Auswertung relevanter KPIs mit Tools wie SEMRush, Google Search Console und Google AnalyticsKontinuierliche SEO-optimierte Weiterentwicklung aller Inhalte in Hinblick auf Conversion, Usability, Relevanz und WettbewerbUnterstützung bei der Entwicklung der Content-Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung Darüber freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Marketing-Schwerpunkt Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienkommunikation oder vergleichbarBerufserfahrung im Bereich SEO, Content oder Social MediaSehr gute Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen (Algorithmen, Communities, Paid Ads etc.)Redaktionelle Fähigkeiten, stilsicheres Deutsch sowie ausgezeichnete Grammatik- und RechtschreibkenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)Hohe Online-Affinität und Erfahrung mit Reichweitentools wie SISTRIX, Google Search Console, Google AnalyticsAusgeprägte Qualitätsorientierung und GenauigkeitKonzeptionelle, gestalterische und analytische FähigkeitenStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Worauf Sie sich freuen können: Unser Mindset: Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz sowie gelebte und internationale Vielfalt Finanzielles: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahme Anreise- und Hotelkosten in die Zentrale (bei überwiegender Homeoffice-Tätigkeit) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...)
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter) Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung) Unternehmerisches Denken: Marketing = Umsatzhebel Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatisch Perspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office) Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu können Möglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic) Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedIn Identifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KI Teilnahme an Messen, Webinaren und digitalen Fachveranstaltungen Unterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand Generation Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler Vertriebsprozesse Kenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools Moderne, digitale Denkweise und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauen Enge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive) Perspektive auf eine spätere Führungsrolle Hybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglich Moderne technische Ausstattung 31 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 861083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-Analysen Kenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauen Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV Anbindung Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content)Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und QualitätsstandardsPlanung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive AgentursteuerungEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen MarketingFührungserfahrung in vergleichbarer RolleHintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen UnternehmensumfeldernExpertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und AgentursteuerungHohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches VerständnisErfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner UnternehmenskommunikationErfahrung im Umgang mit ManagementebenenNachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtetEnge Zusammenarbeit mit maßgeblichen EntscheidungsträgernVerantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im UnternehmenMöglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickelnPerspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen OrganisationsstrukturAttraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Ziel als Director International Marketing (m/w/d) ist der nachhaltige Ausbau der Markenstärke, die aktive Unterstützung des Vertriebs sowie die Positionierung der Gruppe als Thought Leader in unseren Zielmärkten.Mehrjährige Erfahrung (mind. 8–10 Jahre) im internationalen B2B-Marketing erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im SoftwareumfeldNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Durchführung globaler Marketingstrategien und −kampagnenFundierte Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools, CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung (z.B. HubSpot, Dynamics 365)Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Adobe Creative SuiteErfahrung mit internationalen Messe- und Eventformaten, PR-Arbeit und Content-StrategienStrategisches und zugleich pragmatisches Denken mit starkem Ergebnis-Fokus – Sie treiben Themen selbst voranHohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung im Aufbau und Coaching leistungsstarker TeamsInterkulturelle Kompetenz und ein sicherer Umgang mit internationalen StrukturenAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
Aufgaben Als Praktikant (w/m/d) im Bereich Marketing - Market Communications hast du die Möglichkeit deine Theorie mit der Praxis zu verbinden und eine Menge Neues dazu zu lernen, indem du: Das Team bei B2B- Kommunikationsmaßnahmen tatkräftig unterstützt Selbstständig in verschiedenen Projekten mitarbeitest Spannende Präsentationen eigenständig erstellst Dich in das vielfältige Tagesgeschäft einbindest Und dich individuell durch die Einbringung deiner eigenen Ideen entfaltest Profil Du befindest dich mindestens im dritten Semester deines Studiums mit Marketingschwerpunkt Du hast Interesse an technischen Produkten Und kennst dich sehr gut mit den MS-Office Anwendungen aus, Photoshop-Kenntnisse sind wünschenswert Mit deiner Teamplayer-Mentalität bringst du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Du arbeitest kundenorientiert, bist aufgeschlossen und freust dich darauf agile Arbeitsweisen anzuwenden Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | Arbeiten im Coworking Space (Altstadt Bielefeld) | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Moderner Campus mit eigenem Café | Eigenes Schulungszentrum | Corporate Benefits (Einkaufsvorteile) | Ticket-Sprinter (Veranstaltungsvergünstigungen) | Gesundheitsangebote | Betriebssport | Fitnessstudio-Kooperation | Persil Wäscheservice Interessiert?
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content) Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und Qualitätsstandards Planung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive Agentursteuerung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen Marketing Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle Hintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen Unternehmensumfeldern Expertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und Agentursteuerung Hohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches Verständnis Erfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner Unternehmenskommunikation Erfahrung im Umgang mit Managementebenen Nachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtet Enge Zusammenarbeit mit maßgeblichen Entscheidungsträgern Verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im Unternehmen Möglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickeln Perspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen Organisationsstruktur Attraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diese Qualifikationen wünschen wir uns Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.Du interessierst dich für Social Media, Influencer-Marketing, Content Creation und internationales Marketing.Du beherrschst Niederländisch auf muttersprachlichem Niveau (schriftlich & mündlich) sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch.Du hast ein gutes Gespür für den niederländischen und/oder belgischen Markt; insbesondere für Social Media, Trends und Konsumentenverhalten.Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Tools wie Canva oder Social-Media-Management-Tools ist ein Plus.
Organisation des täglichen Loyalty-Operationsgeschäfts Analyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-Aktivitäten Steuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTC Kenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-Systemen Technisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt! Mehr zur Position Für unsere Abteilung B2B Marketing am Standort Mannheim suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ab sofort eine*n Praktikant*in in Vollzeit (38 h / Woche) für sechs Monate.
Semester eines Studiums im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit Canva sind von Vorteil</li> <li>Freude am Formulieren von kurzen zielgruppengerechten Texten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kreativität, Organisationstalent, Leidenschaft für Marketing insbesondere online Marketing</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>
Berufserfahrung als Product-Owner von Web-Lösungen Anwendererfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Schnelle Auffassungsgabe für komplexe prozessuale und systemseitige Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sprachkenntnisse: Deutsch – fließend, Englisch – gute Kenntnisse Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Mitarbeiterzeitung, interne Infos, Kampagnen usw.) Dein Profil: Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud Organisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseEin gutes Auge für Gestaltung, Fotografie und VideoBegeisterung für hochwertige Lebensmittel und GenussOffenheit, Neugier und Lust auf neue Programme, Tools und Wege Wir bieten dir: viel Gestaltungsspielraum - Ein kleines, feines Marketingteam mit Kurze Entscheidungswege - viel Vertrauen, flache HierarchienFamilienunternehmen -Ein wertschätzendes, familiäres ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche Projekte statt eintöniger RoutineAusleben - Die Möglichkeit, Ideen nicht nur zu denken, sondern direkt umzusetzenFlexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle, die sich verschiedenen Bedürfnissen anpassen.Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen BackwarenIntensive Einarbeitung: durch geschulte Kollegen – so klappt das auch mit dem Quereinstieg Papierkram war gestern ein technisch top ausgestatteter ArbeitsplatzKarrierechancen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Angebote für Gesundheitsprogramme.
Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing, Unternehmenskommunikation und erste Erfahrungen in der Führungsrolle Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Print- und Online-Materialien sowie im Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie in der Content-Erstellung für Websites und Social Media.
Aufgaben Auswahl und Vorstellung der WerbemittelLagerverwaltung im eigenen Zuständigkeitsbereich (Werbemittel und Kleidung)Zusammenstellung und Versand von Werbemitteln und Dienstkleidung sowie Dokumentation der AusgabeEinholung von Angeboten für Werbemittel und DienstkleidungÜberwachung des Werbebudgets der ADM und TochtergesellschaftenErstellung und Pflege diverser Übersichten als EntscheidungsvorlageOrganisation der internen Werbemittelbestellungen von Außendienst und TochtergesellschaftenMarktbeobachtung und Erkennen von Trends hauptsächlich für WerbemittelMithilfe bei der Organisation und Durchführung von Fachmesse-Teilnahmen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder im kaufmännischen BereichSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischTeam- und KommunikationsfähigkeitKreativität und Gespür für Aktualität von Werbemitteln und aktuelle TrendsKundenorientiertes Denken und Interesse am Marktgeschehen Über uns Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven EinkommenEin langfristig orientiertes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im JahrEine betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussRegelmäßige Mitarbeiter-EventsMitarbeiterprämien wie z.B.
Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin Mehrjährige Erfahrung im Marketing – idealerweise mit einem starken Fokus auf Digitalmarketing und Innovationen Bestenfalls kennst Dich mit den Grundlagen der Versicherungsbranche aus und verfügst über relevante Kenntnisse. Du bist kreativ, denkst strategisch und packst Projekte mit voller Umsetzungskraft an. Eine sehr gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich, gehört zu Deinen Stärken – Du kommunizierst sicher und überzeugend.
Redaktion, Marketing, Technik, Dienstleister) Aufgabenpriorisierung, Ressourcenplanung und Risikobewertung Inhaltliche, funktionale und konzeptionelle Weiterentwicklung des Produkts – gemeinsam mit Redaktion, Design und Technik; Verantwortung für die Produktentwicklung aus Nutzer- und Marktperspektive Sicherstellung der technischen Umsetzung Vernetzung zum Redaktionsteam, gemeinsame Entwicklung von inhaltlichen Strategien und Angeboten Dokumentation von Prozessen, Risikomanagement und regelmäßiges Reporting Vorbereitung des laufenden Betriebs und Begleitung der Plattform über den Launch hinaus Was du mitbringst Gutes Gespür für digitale Produkte, Inhalte und Zielgruppen Erfahrung im Projektmanagement digitaler Produkte, idealerweise im Medien- oder Plattform-Umfeld Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Umsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Kenntnisse in Produktentwicklung, agiler Arbeitsweise und digitalem Marketing Verständnis für technische Zusammenhänge und Content-Strukturen Du identifizierst dich mit unserer Mission „Glauben leben helfen“ und liebst es, wertvolle digitale Angebote mitzugestalten Bereitschaft zur Arbeit in einem christlich geprägten, professionellen Umfeld Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist wünschenswert.
Semester und suchst jetzt ein Pflichtpraktikum / eine Werkstudententätigkeit, um deine theoretischen Inhalte in der Praxis anzuwenden Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint Du bist sowohl in der kreativen Konzeption und Umsetzung als auch im analytischen Denken gut (Kenntnisse in Power BI sind ein Plus) Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, hast Freude an Teamarbeit und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich Handelsmarketing und Operation gesammelt (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen.
Präsentationen, Marketingmaterialien, Social Media, Web und interne Kommunikation)Graphische Konzeption und Gestaltung des Geschäfts‑ und Nachhaltigkeitsberichts Bildbearbeitung und ‑optimierung mit Photoshop und LightroomUnterstützung bei Fotoshootings sowie im professionellen Umgang mit Bildmaterial (Aktive Mitarbeit im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung unseres Fotoarchivs)Unterstützung des Social Media Teams Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Marketing oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop und Lightroom Ausgeprägtes Interesse an Fotografie und BildweltenEin gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und visuelles StorytellingStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – besonders im Umgang mit Bildmaterial Unterstützung unseres Social‑Media‑Teams, insbesondere bei Content Creation (visueller Content, Bild‑ und Grafikformate) Fließend in Wort und Schrift in Deutsch, Englisch und Arabisch
Praktikum im Bereich HR und Marketing auf Teneriffa (m/w/d) • Du arbeitest von 09:00-17:30 Uhr, montags bis freitags, an den Wochenenden hast du frei • Dir wird eine gratis Unterkunft in einer WG gestellt und du erhältst eine Vergütung von 200 € pro Monat • Praktikumsdauer: 6 Monate • Praktikumsbeginn: ab sofort oder später Deine Aufgaben • Rekrutierung von Praktikanten und Praktikantinnen sowie deren Betreuung, Beantwortung von E-Mails und Kommunikation via WhatsApp, Schriftverkehr mit Bildungseinrichtungen • Digitales Marketing, SEO, Erstellung von visuellem Content, Betreuung der Social-Media-Kanäle, Mitentwicklung neuer Marketingstrategien • Erstellung und Kontrolle von Praktikumsverträgen, Zertifikaten sowie Vorbereitung von Erasmus-Dokumenten, Überprüfung von Versicherungsunterlagen • Erstellung von Inhalten für die S-W-E-P-Webseite sowie für den News-Blog (auf Englisch, Deutsch und Spanisch), Weiterentwicklung unserer Website mit dem CMS WordPress • Erstellung und Veröffentlichung von Anzeigen für freie Praktikumsstellen auf Online-Jobbörsen Dein Profil • Spaß an der Kommunikation mit internationalen Schülern, Schülerinnen und Studierenden, gerne am Computer arbeiten, E-Mails und WhatsApp Nachrichten beantworten • Freundliche Ausstrahlung, hilfsbereit und teamfähig • Eigeninitiative und Interesse für die Tätigkeiten im S-W-E-P-Büro • Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in Canva und Photoshop wären von Vorteil Bitte bewirb dich mit Lebenslauf und Bewerbungsfoto per E-Mail: info@s-w-e-p.com Informationen über unser Unternehmen findest du auf: www.s-w-e-p.com
Marketing, Promotion Management, Category Management, IT)Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern, insbesondere der Kreativagentur und Druckproduktion Übergabe der finalen Planungen und Timings an die AgenturUnterstützung der Projektverantwortlichen bei der Weiterentwicklung und Automatisierung der SystemlandschaftErstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbaren FachrichtungenRelevante Berufserfahrung im Bereich Marketing, Content, Projektkoordination oder auf Agentur- bzw. UnternehmensseiteSehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Tools (z. B. Excel, PowerPoint, Outlook, Kollaborationstools) Eine Persönlichkeit, die sowohl teamorientiertes Arbeiten als auch eigenverantwortliches Handeln schätzt und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühltSchnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseHohes Maß an Kommunikationsstärke, Empathie und Flexibilität gepaart mit Leistungsbereitschaft und einem sicheren AuftretenAusgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte parallel zu koordinieren und Prioritäten sicher zu setzen Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzSuperheroteam mit echtem TeamspiritFlexible ArbeitszeitenHome Office Möglichkeitenbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!